Unisciti a uno dei nostri corsi intensivi di inglese commerciale a breve termine online - Corso online ESP di inglese per le risorse umane (HR).

Perché dovresti partecipare?

Nel mercato globalizzato di oggi, le aziende cercano sempre di più di migliorare l'efficienza delle pratiche HR fondamentali in tutto lo spettro. Dai processi di reclutamento e fidelizzazione, dalla gestione dei talenti ai processi di formazione e sviluppo, queste aree stanno diventando sempre più centralizzate. Per facilitare questo cambiamento, i professionisti delle risorse umane non solo devono acquisire competenze nella comprensione di tutti i processi delle risorse umane, ma devono anche capire come comunicare la terminologia e la metodologia specifiche delle risorse umane in un inglese commerciale efficace.

Se vuoi migliorare le tue abilità linguistiche, dai un'occhiata alle nostre lezioni e corsi di lingua online individuali!

Trasformare la teoria in pratica

Fondamentale nella nostra serie di programmi di gruppo specialistici, questo corso incoraggia i partecipanti a condividere idee ed esperienze al fine di facilitare lo sviluppo delle capacità comunicative in situazioni e contesti rilevanti per le risorse umane. Il programma si baserà sulle esigenze dei partecipanti, sviluppando le abilità linguistiche attraverso discussioni, giochi di ruolo, presentazioni, sviluppo del vocabolario, analisi linguistica, pratica di negoziazione, tutto nel contesto delle funzioni principali di un professionista delle risorse umane.

Se devi raggiungere un certo livello di competenza linguistica, scopri di più qui!

Le abilità linguistiche pratiche saranno sviluppate nei seguenti contesti:

Comprendere il ruolo delle risorse umane

• Il concetto di organigramma aziendale in inglese
• Discussione facilitata sul posto e sul ruolo delle risorse umane nella tua azienda/paese
• Pianificazione del personale, Pianificazione della successione

Miglioramento dei processi di reclutamento

• Pubblicità per il massimo ROI accuratamente in inglese
• Definizione degli obiettivi e pianificazione preliminare
• Identificare i migliori candidati attraverso un efficace screening del CV
• Approcci e tecniche di intervista: reclutamento, colloqui di uscita e incidenti critici
• Stabilire termini e condizioni di servizio in inglese
• Introduzione di processi di induzione di successo

Raggiungere una forza lavoro potenziata e motivata

• Migliorare la motivazione del personale attraverso un uso efficace dei sistemi di valutazione
• Conduzione di colloqui di valutazione costruttivi
• Elaborazione di piani di sviluppo del personale
• Negoziare gli stipendi basati sulla performance: lo scenario win-win
• Fornire feedback a 360° per il massimo effetto
• Utilizzo dell'intelligenza emotiva nella gestione dei conflitti
• Conduzione di sondaggi mirati sui dipendenti

Pratica di lavoro di successo

• Analizzare gli aspetti culturali dell'occupazione, valutare le sfide dell'occupazione a livello globale
• Determinazione delle condizioni di servizio, formulazione dei contratti di lavoro in lingua inglese
• Monitoraggio del comportamento dei dipendenti

Implementazione di strategie di formazione a livello aziendale

• Conduzione dell'analisi dei bisogni aziendali
• Sviluppo di un piano di formazione aziendale strategico in lingua inglese
• Sviluppare un approccio di consulenza per vendere la strategia nell'organizzazione
• Implementazione della strategia
• Applicazione degli strumenti di gestione dei progetti per la pianificazione

L'arte del ridimensionamento/dirittizzazione

• Gestire il cambiamento e la resistenza al cambiamento
• Sviluppare processi di consultazione e rapporti di collaborazione
• Gestione del processo di ridondanza

Fusioni e acquisizioni

• Identificazione della cultura aziendale
• Cosa fare quando le culture si scontrano
• Integrare con successo processi e sistemi HR
• Introduzione alla rotazione dei lavori

Sviluppo del linguaggio

• Revisione grammaticale, revisione tesa
• Sviluppo del vocabolario
• Linguaggio per incontri e negoziazioni
• Persuadere, presentare, negoziare, mettere in discussione tecniche, influenzare le capacità, esprimere opinioni

Se vuoi richiedere un determinato certificato, preparati per un esame di lingua con uno dei nostri corsi online di preparazione all'esame!

Vantaggi per te:

• Migliorare la comprensione di tutti i processi HR
• Sviluppare la tua capacità di comunicare la terminologia tecnica delle risorse umane in inglese
• Analisi comparativa dei tuoi processi con altri professionisti delle risorse umane
• Migliorare le tue capacità di inglese orale e di scrittura nell'esprimere argomentazioni commerciali in un contesto di risorse umane
• Monitoraggio rapido dello sviluppo delle tue abilità linguistiche complessive

Se desideri imparare la corretta pronuncia inglese e ottenere un accento perfetto, prova il nostro nuovo strumento Cambridge AI Speech Tutor e allena le tue abilità linguistiche con il tuo computer!

Chi dovrebbe frequentare il nostro corso di lingua inglese online specializzato English for Human Resources (HR):

Professionisti delle risorse umane che necessitano di migliorare la loro capacità di comunicare in inglese su questioni relative alle risorse umane e che necessitano di sviluppare una migliore comprensione della terminologia delle risorse umane in inglese per ottenere risultati migliori.

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